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　　12月14日，機場公司組織召開2023年度目標責任考核大會。會議全面回顧總結了一年來取得的成績，認真查找了工作中存在的不足，對明年的工作進行了安排部署。郝少勤總經理主持會議，樊海放董事長作重要講話。

　　在考核大會上，公司各部門負責人進行了述職，對全體人員進行了測評。

　　會議指出，一年來，公司全體干部職工在公司黨支部和董事會的正確領導下，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為牽引,以巡察整改為抓手，團結一心、勇毅前行，機場前期工作取得了歷史性突破，公司治理水平穩步提升，開創了公司各項工作全面推進的良好局面。

　　會議要求，要充分發揮考核的“指揮棒”“風向標”作用，將考核工作作為檢驗干部政治忠誠、政治擔當和政治能力的重要標尺，作為評價干部政績的基本依據，堅持做到過程評價與目標評價相結合、定量評價與定性評價相結合，強化獎懲和結果運用，樹立干事創業的鮮明導向。

　　會議強調，公司各部門要牢固樹立交賬意識，切實增強工作責任感、使命感、緊迫感，在觀念上再解放、方法上再突破、工作上再用力，統籌抓好各項工作，為明年開好頭、起好步打下堅實的基礎。要進一步錨定“力爭晉城機場明年開工建設”目標任務，鍛長補短、攻堅進位，持續鞏固公司各項工作的向好態勢，為確保未來五年推動晉城機場建成通航奠定堅實的基礎。