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　　12月18日，機場公司組織召開2024年度目標責任考核大會，公司全體人員參加會議。會議由總經理郝少勤主持，黨支部書記、董事長樊海放作總結講話。

　　會上，公司各部門負責人從目標任務完成情況、主要工作和成效、存在的問題及下一步工作打算等方面進行了述職，公司主要領導及分管領導對其進行了測評。

　　樊海放指出，過去的一年，公司全體干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨紀學習教育，全力推進機場前期手續辦理，全面深化國企改革，團結奮進、攻堅克難，開創了公司各項工作全面推進的良好局面。

　　樊海放強調，要充分發揮考核“風向標”和“指揮棒”的重要作用，堅持客觀公正、實事求是，真正使年度目標責任考核過程成為鼓勵先進、鞭策后進的過程；要把考核結果與干部分析研判、管理使用相掛鉤，努力形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的良好局面。

　　樊海放要求，2025年既是“十四五”收官之年，也是“十五五”謀劃之年，更是實現機場“前期”轉“建設”變道加速的關鍵之年。我們要繼續發揚敢打敢拼的優良作風，主動對接、密切跟蹤、百折不撓、久久為功，加快推進可研批復、施工圖設計、土地手續辦理、前期項目實施等重點目標任務，為推動晉城高質量發展建設共同富裕新晉城貢獻機場力量、筑牢航空擔當。

　　會后，公司各部門對本部門職工進行了述職測評。