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“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”，這句流傳已久的古訓(xùn)，寓意深刻。“人欲自照，必須明鏡�！薄罢甄R子”同樣是黨員干部正己修身的重要途徑。黨的十八大以來，習(xí)主席多次以“照鏡子”形象闡發(fā)共產(chǎn)黨人加強修養(yǎng)、錘煉作風(fēng)的要求，強調(diào)“黨員、干部要敢照鏡子、勤照鏡子”“多往深處、細處照，使之纖毫畢現(xiàn)”。實踐證明，黨員干部唯有勤拭勤照“鏡子”，方能去蕪存菁、永葆本色。
從黨史軍史中照初心。黨史軍史是一面鏡子，以英烈模范為榜樣，可以找準差距不足，明確前進方向，汲取前行動力；以反面典型為鏡鑒，可以吸取教訓(xùn)，避免誤入歧途。對“鏡”反思的同時，更要捫心自問：當(dāng)初入黨時的誓言、服務(wù)人民的承諾、備戰(zhàn)打仗的銳氣，是否在日常瑣碎中日漸消磨？通過勤拭勤照“鏡子”，拂除垢塵、刮骨療毒、知責(zé)擔(dān)責(zé)，永葆共產(chǎn)黨人、革命軍人初心本色。
從組織生活中照不足。古人云，“君子不鏡于水，而鏡于人”。自己照鏡子，往往看優(yōu)點多于缺點，如果從他人角度來審視，就會看得更清楚。組織生活是一面具有折射功能的“多棱鏡”，通過其他同志的批評意見，可以從不同角度折射出自身不易察覺的差距和不足，從而形成更加清晰的自我認知。通過照鏡子知不足不是目的，“正冠”“洗澡”“治病”才是關(guān)鍵，組織生活的最終指向是幫助同志、改進工作、增進團結(jié)。要用好組織生活這面鏡子，以較真碰硬、敢于交鋒的態(tài)度，坦誠相見、開誠布公，不繞彎子、不兜圈子，讓潛藏的問題和不足無所遁形。堅持實事求是的原則，以客觀事實為依據(jù)，深入分析問題，透過現(xiàn)象看清本質(zhì)、找準癥結(jié)。對于發(fā)現(xiàn)的問題和不足，要本著對自己負責(zé)、對組織盡責(zé)的思想，深刻反省、自我整改，在自我凈化、自我完善中不斷實現(xiàn)自我革新、自我提高。
從官兵眼中照形象。透過官兵的眼底，映照的是黨員干部的工作作風(fēng)和形象威信。樹威立信，從來都是身教勝于言教。當(dāng)黨員干部敢喊“向我看齊”，以自身模范行動感召引領(lǐng)時，官兵看見的就是旗幟和標(biāo)桿，威信便在無形之中樹立。這就要求黨員干部“身先以率人”，始終保持沖在前、干在先的狀態(tài)，練就當(dāng)標(biāo)桿、作示范的本領(lǐng)，努力成為本職工作的行家里手，真正成為官兵的主心骨、領(lǐng)路人。密切官兵關(guān)系、贏得官兵信任，不僅要“身教”，更要“心至”。要樹牢“基層至上、士兵第一”的理念，在生活中多關(guān)心、多愛護，在管理中俯下身、沉下心，對待官兵急難愁盼，主動靠前幫帶解決，做到深懷愛兵之心、恪盡為兵之責(zé)、多辦利兵之事，用知兵、愛兵、育兵的實際行動，走進兵心、凝聚兵心。
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